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18/08/2018
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PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itu

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Itu divulga as vagas de emprego, as terças e sextas-feiras, disponibilizadas atualmente em seu sistema, por meio do programa Mais Emprego. Os critérios das vagas são definidos pelos contratantes. Os documentos necessários são RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho original.
Para se candidatar a uma delas, basta comparecer até o posto, localizado no andar térreo da Prefeitura (Avenida Itu 400 Anos, 111, Itu Novo Centro).
O PAT de Itu funciona de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 17h. Mais informações podem ser obtidas pelos números 4886-9066, 4886-9640, 4886-9070, 4024-5043, 4019-9727 e 4019-9728.
O cadastro também pode ser feito pelo site do programa Mais Emprego ou pelo aplicativo Sine Fácil (após cadastro prévio no PAT).


Seguro Desemprego
O atendimento relativo a seguro desemprego ocorre de segunda a sexta-feira das 9h às 12h e das 13h às 16h. Não é preciso retirar senha, somente informar o guichê de atendimento. Os documentos necessários são carteira de trabalho, CPF, RG ou CNH, Cartão Cidadão, PIS, comprovante de residência, termo de rescisão e homologação. Para seguro desemprego judicial é preciso comparecer com todos os documentos acima e a ata judicial.

 

Confira as vagas disponibilizadas pelo PAT de Itu

Confira as vagas disponibilizadas pelo PAT de Itu:

Operador de centro de usinagem com comando numérico
Vaga 4599472
Ensino médio Completo
Com experiência

Operador de negócios
Vaga 4605056
Ensino médio Completo
Com experiência

Técnico em Nutrição
Vaga 4610747
Ensino Técnico em nutrição
Com experiência

Ajudante de cozinha
Vaga 4612753
Ensino Fundamental Incompleto
Com experiência em carteira

Auxiliar de cozinha
Vaga 4612691
Ensino Fundamental Incompleto
Com experiência em carteira

Controlador de entrada e saída
Vaga 4613336
Ensino Médio Completo
Com experiência em carteira

Cozinheiro
Vaga 4612609
Ensino Fundamental  Completo
Com experiência em carteira

* Fica proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a relação de emprego, conforme lei 9029/95.
**Cada vaga tem um limite de emissão de carta de encaminhamento, é preciso se encaixar em todos os critérios, de acordo com exigência da empresa que a cadastrou.
***As vagas podem sofrer alterações sem aviso prévio.